Détail de l'offre

Emploi Responsable d’Affaires électricité H/F – Chartres (28)

  • Chauffage / Ventilation / Climatisation
CDI
Maintenance

Entreprise

5C Recrutement est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Depuis 10 ans, nous vous accompagnons et vous conseillons de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi en prenant en compte votre technicité, votre expérience, vos besoins et vos envies.

Poste

Rejoignez un groupe national dynamique, expert en maintenance et facility management !

Nous recherchons pour notre client exploitant, un Responsable d’affaires électricité sur l’Eure-et-Loir (28).

Directement rattaché au Directeur d’agence, vous gérez un portefeuille comprenant des projets tertiaires allant de 10k€ à 200k€, en électricité basse tension (courants forts et courants faibles) .  A ce titre :

  • Vous fidélisez et  développez votre portefeuille conformément aux objectifs définis,
  • Vous veillez au bon déroulement des affaires, depuis la réponse d’appel d’offres (chiffrage et négociation) jusqu’à la réception par le client,
  • Vous supervisez les études techniques, les achats, la réalisation des travaux, les essaies et la mise en service, tout en respectant système d’assurance Qualité et Sécurité,
  • Vous animez et managez vos équipes (en études et sur les chantiers),
  • Vous êtes garant des délais, de la conformité et de la rentabilité de vos affaires,
  • Vous assurez le reporting inhérent à votre activité.

L’avis du recruteur : Société qui permet de travailler avec des clients d’envergure et sur des contrats à forte valeur ajoutée technique.

Profil

Issu d’une formation supérieur type Bac +2 à Bac + 5 (de type génie électronique ou électrique), vous possédez une expérience de 5 ans minimum en tant que Chargé d’affaires électricité BT (CFO/CFA)  dans le domaine tertiaire.
Bon gestionnaire, vous êtes capable de tenir les délais et d’atteindre une rentabilité positive sur vos affaires. D’un tempérament proactif, vous savez démarcher les prospects, de les relancer dans le cadre de nouveaux contrats et d’être force de proposition technique ou commercial en fonction des besoins de vos clients. Enfin, vous savez adapter votre communication en fonction des besoins et vous savez fédérer et faire monter en compétences les membres de votre équipe.

Rémunération : 42/50k€ brut (selon profil) + véhicule de fonction

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5C Recrutement

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Emplacement
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